2024-07-27
在菲律宾工作一段时间后，很少有人会对每月15000至20000元的工资感到满意，尤其是当他们发现推广或行政等职位的工资远高于客服时。许多人会选择转岗以寻求更高的收入。客服职位通常要求应聘者为女性，年龄不超过30岁，男性不超过26岁，并且需要熟练操作电脑。
菲律宾的工作是真实的，大多数中国人去菲律宾工作都是从事菠菜行业，具体可以自行百度。公司通常会提供包吃包住的条件，新员工试用期工资一般在6000到8000元，根据岗位有所不同。招聘的岗位包括客服、推广、电销、翻译、行政、人事、Java和计算机工程师等。
在菲律宾工作的情况因人而异，但普遍而言，优点是工资水平通常高于国内。然而，作为海外工作，它也有不便之处，比如不如在国内方便回国。工作风格和文化差异可能需要适应，但如果你有冒险精神，并且仍怀揣梦想，那么出国工作是一次不错的体验机会，可以让你领略异国文化。
- 菲律宾工作的吸引力之一是公司承担所有费用，员工无需自费。这相当于免费出国工作。- 一般公司的起薪是6000菲律宾比索，并提供住宿和食物。有能力的员工一个月能赚数万比索，甚至十多万。坐在电脑前，与客户沟通就能取得这样的收入。
你好，我在这边工作。我来说下这边的工作情况。在我个人看来，菲律宾的工作和国内的工作没有什么区别。只是换了一个地方工作而已。不同的是工作的地方离家更远。工作时间更长。工作压力更大。公司的管理模式和国内完全不一样的。所以网上看到的很多报道，把这边说的很恐怖。我这里也一一说明。
1、起码十几万以上人民币吧，这边的月薪标准是10000到15000 矿山行业的，不过具体工程师这个在这个价位上面加一倍以内，具体就看你们自己的福利待遇了。
2、你好 我明年去西澳珀斯的矿山做柴油机维护工，告诉你一个事实：大学毕业去矿山的话 4万5万澳元左右，三年以后能有8万到12万不等，如果你喜欢钱，建议你做些技工的职位来钱快。
在菲律宾担任客服的试用期通常为1-3个月，具体时长视公司规定而定。试用期间，工资水平大约为6000元，但部分公司可能提供7000-8000元的试用期薪资。通过试用期后，员工的月工资通常会有所增长，增幅大致为500元。
好。工资当面：菲律宾华为公司工资为5000至6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司为员工缴纳五险一金，拥有带薪休假，各种节假日福利等。
Manila，作为菲律宾的经济中心，其非农业部门的最低日薪在今年六月提升到了610 PHP，反映出整体薪资的调整。马尼拉的平均月薪在100，000 PHP左右，这对于许多人来说是个理想的生活区域。本地人的高薪水平令人瞩目，像BGC（Bonifacio Global City）这样的新城区，月入2，000，000 PHP者不在少数。
1、应该是在2500美金到3500美金左右，其他的福利看该国的福利要求。
2、这个行业不是业内的人士的话，就是你的确很了解外包这方面，全球软件外包市场规模已达1000亿美元。发包市场主要集中在北美、西欧和日本，接包市场主要是印度、爱尔兰等国家。其中，美国市场被印度垄断，欧洲市场则被爱尔兰垄断。现在，菲律宾、巴西、俄罗斯、澳大利亚等国也加入了世界软件外包的竞争行列。
3、是你平时积累下来的，工作经验、工作态度都能给你积累很好的人际关系，凡事热心一点，热情一点，做事积极一点，干活利索一点，说话肯定一点，语气和谐一点，态度积极一点，每天微笑多一点，这些都能给你积累很好的人际关系和客户资源，有了客户资源就有了源源不断的创业资本。
4、我们和东南亚的菲律宾船员、伊朗船员比 他们四轨/三副的月薪，4000美金左右是我交流过的船员大部分的范围。为中国同级船员的两倍到三倍。 这里要稍微及讲一下船员待遇的特殊性。8小时当班，24小时待命，拿岸上三倍工作时间是基本。其次危险性，心理问题（之后会讲）。
5、比尔·盖茨比尔·盖茨（英文：William Henry 1955年10月28日-），是一名美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。
6、他的上任对本田汽车来说无疑是是新的开始。创造本田神话的创始人本田宗一郎是位精益求精的工程师，他对技术的痴迷几乎到了一种迷信的地步。正是因为本田这种坚定的以技术为中心的的理念，才创造了“技术的本田”的神话。信弘川本在上台之前也是一名工程师，是本田的一级方程式赛车计划的主导者。
1、就连我们的当地工程师，平时没事在车上时，都要盯着斗鸡视频看。另一位当地工程师索性整出块场地，养了几十只鸡，优胜略汰，选出种子选手去参加比赛。同事去斗鸡专门挑我们工程师训练好的鸡下注，结果连赢三场后得意忘形的把所有钱押在最后一只鸡上，血本无归。
2、你要入驻不可能的，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的。有人问我护照压在公司了 出门了怎么办，其实在菲律宾ID就相当于你的证件了，坐飞机，住酒店，用ID卡就行了。
3、员工也不是来打仗的，老板开公司也是为了赚钱的，如果不安全，员工出事情了，老板也要赔钱，老板怎么赚钱，不得不承认，菲律宾确实有很多不安全的地方，但是工作生活的地方都是很安全的，你平时自己也要注意安全了，不安全的地方少去，或者不去。
4、看经验，迪拜 马来西亚 新加坡 菲律宾长期招技术人员，待遇是国内的5到2倍，大部分是周末单休，好的那几家集团双休。有想了解的可问我。
5、以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了 还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。
6、一般客服第一年工资大概10万左右了，工资固定，需要倒班，上夜班，没有业绩压力。相当于一般公司的文员之类的工作。上班期间把工作完成好就可以了。推广的话流动性比较大，毕竟是做业务的。而且这边招人也不会怎么挑人，毕竟国内有能力的人也不会出国做业务了。大部分以前都是没有接触过网络销售这块。
